内容摘要：size: 14px; line-height: 28px;">中荷人寿巢湖支公司以“全员同学习、文化共培育、体会大家讲、实践高层谈、社会广宣传”为引擎，积极培育和弘扬中国特色金融文化。一是坚持以“谋

size: 14px; line-height: 28px;">

　　中荷人寿巢湖支公司以“全员同学习、深耕文化共培育、中国展根体会大家讲、特色实践高层谈、金融建设基社会广宣传”为引擎，文化积极培育和弘扬中国特色金融文化。夯实一是高质坚持以“谋”为先，强化组织领导。深耕把中国特色金融文化学习教育融入员工经常性学习教育，中国展根要求全体员工力争认识高一层、特色学习深一步、金融建设基实践先一着。文化二是夯实坚持党建引领，深耕思想之魂。高质组织全员开展专题学习，深耕扎实推动党风廉政建设，开展廉洁警示教育及各项专项排查，让“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”成为全员的精神共识。三是打造文化阵地，营造浓厚氛围。职场张贴廉洁从业规范，积极搭建文化交流平台，组织开展金融文化知识竞赛和主题征文活动，持续浓厚公司清廉金融文化良好氛围。四是强化高层引领，发挥示范作用。机构负责人亲自带头参与金融文化建设工作，积极参与“高管谈”高管署名文章征集活动，向全员传达金融文化建设的重要性及必要性，为全员树立榜样。五是加强宣传推广，扩大社会影响。以消费者权益保护周、安全生产月、金融教育宣传月等活动为契机，走进社区、学校、县域，让更多人了解并认同中国特色金融文化，共同构建更加和谐、健康的金融生态环境。（王庭彦）

　　

编辑： 刘晓东